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2009-2013 中国人民大学法华体会平台-华体会(中国)一站式服务平台 获法学学士学位
2013-2015 中国人民大学法华体会平台-华体会(中国)一站式服务平台 获法学硕士学位
2015-2019 中国人民大学法华体会平台-华体会(中国)一站式服务平台 获法学博士学位
2019-2022 清华大学法华体会平台-华体会(中国)一站式服务平台 博士后

劳动法、社会保障法

中国社会法学研究会理事
中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会副秘书长
《人权》杂志责任编辑

期刊：
“劳动合同无效规则的教义学重塑”，载《清华法学》2025年第1期（人大复印资料转载）
“自主性劳动者标准工时适用除外及其限制”，载《法学》2021年第11期（人大复印资料转载）
“事实优先原则的理论展开与司法适用——劳动法理论中的一个经典问题”，载《法学家》2021年第2期（人大复印资料转载）
“企业‘停工风险’分担的劳动法理与机制——以国家、企业、劳动者共担风险为视角”，载《政法论坛》2020年第4期（人大复印资料转载）
“家庭护理假的法理分析与制度构建”（第二作者），载《华东政法大学学报》2019年第4期
“The Legal Protection for China’s Flexible Workers during the COVID-19 Pandemic,” Frontiers of Law in China 16, iss. 1(March 2021): 79-103

报纸：
“以法律规制促进平台用工算法向善”，《光明日报（理论版）》2025年6月6日第11版

国家社科基金青年项目“新业态劳动者劳动基准权利保护立法研究”（23CFX047）